为进一步规范教学管理，提高教学能力，加强教师队伍建设，确保教学效果，促进医教相长，2019年7月25日，烟台业达医院召开了2019-2020学年第一学期教学工作会议，100余名兼职教师参加会议。副院长赵锦波到会并发表讲话。

　　科教科赵方欣科长主持会议。赵方欣科长宣读了《烟台业达医院2018-2019学年教学工作总结》《2018-2019学年临床见习教学评价报告》《2018-2019学年临床实习教学评价报告》。会议对上学年中学生反馈和教学检查发现的问题与建议进行了反馈，要求各位教学管理人员和老师认真反思、加以整改，提高教学质量和教学水平。

　　会议对2019-2020学年的教学重点工作进行了部署。一是继续做好滨州医学院优秀临床教学基地、优秀实训中心和优秀社区教学基地的迎评准备工作，要以本次评估为契机，加强教学内涵管理。二是启动教师授课水平提高工程，围绕全院性教学讲座、授课比赛、实见习教学查房竞赛等活动，贯彻推广案例教学和PBL教学;提高教学激励，促使授课质量和授课水平进一步提高。

　　随后，组织了2018-2019学年优秀带教老师评选工作，从学生评价较高的老师中，以互评的方式选出优秀带教老师，提高教学荣誉感。王秀丽老师的《BOPPPS模块教学经验分享》、谭君老师的《授业解惑还是授人以渔——PBL学习心得》等优秀教学经验分享，得到了与会教师的一致好评。

王秀丽老师讲课


谭君老师讲课

　　最后，副院长赵锦波发言。赵院长首先肯定了各位教师一年来的贡献，安全、圆满地完成了2018-2019学年的教学工作。赵院长强调，我们要清晰地认识到教学工作的重要性：从医院层面上，医教研是医院三大职能任务，医疗是基础，教学、科研是支撑，三位一体，协同发展;从个人层面上，教学是个人发展的需要，是一个教学相长的过程，可以促进个人快速成长。我院的课堂授课质量和授课水平，相较于滨州医学院其他老牌附属医院，还存在一定的差距。要利用科教科安排的“授课提高工程”，各位老师要积极参与，共同提高我院授课质量和授课水平，再谱医院教学新篇章!

赵锦波副院长讲话