为全面贯彻落实医院2016年度党政工作要点部署要求，进一步推进和加强医院文化建设，大力弘扬“诚信、仁爱、敬业、创新”的医院精神，促进广大干部职工以更加健康向上和奋发有为的心态扎实开展工作，2016年5月6日晚，应烟台业达医院邀请，国家注册心理咨询师、国家卫计委人才中心特邀专家、北大公益讲堂特邀专家、中国人民大学医管研修特邀专家崔龙旺教授，为全院职工进行了“塑阳光心态，做快乐员工”的专题讲座培训。医院全体中层干部及职工代表共计400余人参加了培训。

　　众所周知，近年来，医务人员所面临的来自社会和工作的压力越来越大，如何正确引导医务人员保持积极向上的心态、提升医务人员的幸福感、快乐感，成为医疗机构日益关注的话题。特别是作为地处经济发展迅速、流动人口多、人口角色复杂的烟台开发区的最大的医疗机构，烟台业达医院高度关注医务人员的身心健康。此次讲座，旨在帮助医院医务人员塑造积极阳光的生活和工作心态，提升医务人员的幸福感和快乐感。

　　崔龙旺教授的讲座让我们深思：大环境无法迅速改善，我们如何阳光自己，快乐前行?身处相似的工作环境，为什么有的人积极乐观?为什么有的人却消沉低迷?我们为什么要工作?我们为谁在工作?我们该怎么样工作?雨润心灵，让我们明白幸福快乐与否归根结底在于：积极向上的心态!崔龙旺教授结合生动实例及专业心理学知识，就医务人员职业素养与积极心态、两性婚姻相处之道、孩子教育及心理健康等方面做了近3个小时生动幽默、轻松愉悦的讲座。

　　什么是阳光心态?阳光心态就是采用乐观、积极、快乐、向上的思维方式和态度进行的心理活动。为什么要快乐工作?快乐工作可以获得自我价值感、生命存在的意义感以及尊严。如何在工作、婚姻家庭、孩子教育等方面培养积极向上的心态?他用幽默风趣的例子打开了大家的心灵。崔龙旺教授深入浅出的讲解启迪着在场医务人员的内心，希望大家在大环境无法迅速改善时，保持积极乐观的心态，快乐前行。他认为提升职业素养在于：专注工作，强化态度、与上级领导有效沟通、身心健康、不抱怨不后悔，一路向前。在婚姻生活中，他建议大家多阅览书籍、乐观自信、感恩不抱怨、将注意力集中在有效的地方。在孩子教育及心理健康方面，崔教授提出“温柔的坚持”原则，秉持母亲的心态平和是给孩子最好的爱;如何用健康积极的方式教育及培养孩子心理健康，引发大家强烈的心理共鸣和思考，赢得在场职工的阵阵掌声。

　　最后，崔教授以“人生最重要的不是你今天所站的位置，而是所朝的方向”作结，希望大家明确目标，把握当下，找准人生方向，积极乐观，多感恩，少抱怨，尊重生活，敬畏生命，活出自己的精彩。