2019年8月5日上午七点半，烟台业达医院新员工岗前培训在本院门诊楼8楼第一会议室正式开班，45名新员工参加培训。其中高、中级人才7人、硕士研究生4人、大学本科7人、护理大专及其他大专27人。



    王飞副院长向新员工表示诚挚欢迎并致迎新辞，随后，他进行了开班第一讲——《如何做好合格的医务工作者》。培训会上，王飞副院长对新员工提出四点要求：一是学会做人；二是要学会做事；三是要学会与人相处（处理好人际关系）；四是要不断丰富与完善自己；同时，王飞副院长又对医院需要人才进行了说明，他表示作为一名医务工作者，救死扶伤、爱岗敬业是我们的责任，要不断提高自己的能力、知识，做一名高情商、合格的医务工作者。


      
   党委副书记、副院长车永恒进行了第二讲——《烟台业达医院及发展史介绍》，他向新员工介绍了医院的概况、发展史、学科建设情况，并根据自己的工作经验向新员工提出了一些积极的建议。
   本次培训内容丰富，培训的课程设置涵盖了医院党政管理、廉洁建设、医德医风、院感管理、公共卫生管理、医务管理、人事管理、科研教学、财务制度、安全生产、消防演练、心肺复苏理论与操作等各个方面。
   为确保培训老师的授课质量，在每位培训师授课结束后，均由每位学员对其授课情况进行教学质量评价。岗前培训结束后，所有学员对岗前培训整体情况进行了培训效果评价。同时，人力资源管理科组织45名学员进行了综合笔试和综合考核评价，45名新员工均考核合格，按时上岗。为期一周的培训，有助于新员工更快地了解医院，融入医院，增强对医院、对自身工作的认同感和自豪感，为今后做好工作奠定了基础。