2月21日，烟台业达医院召开2018年年终总结表彰大会暨2019年党政工作要点部署大会，医院领导班子成员、中层干部、受表彰先进集体及先进个人、全体党员及相关人员等300余人参会。
        党委副书记、副院长王飞在会上作了《烟台业达医院2018年度党政工作总结报告》，并对2019年医院党政重点工作进行了部署。王飞在部署医院2019年党政重点工作时强调，2019年要把市级文明单位创建作为一项重点工作，统筹安排，深入研究，要以创建市级文明单位活动为载体，进一步促进医院各项工作的开展。王飞在讲话中就创建市级文明单位工作的重要性、必要性和紧迫性，作了深刻的阐述，对创建市级文明单位工作提出了具体要求。
        王飞指出，对于市级文明单位创建，一要高度重视。全院干部职工要明确创建市级文明单位的重大意义，要统一思想，提高认识，要明确抓好文明单位创建工作，是促进医院文化建设、 精神文明建设，促进医院健康稳定持续发展的重要基石，是促使干部职工享受精神文明建设成果的重要保障。全院干部职工要自觉参与到创建活动中来。二要搞好结合。要将创建市级文明单位工作与第六届全国文明城市创建、党的组织生活、“两学一做”学习教育、医院文化建设、精神文明建设等工作结合起来；要妥善处理好市级文明单位创建工作与日常业务工作的关系，切实做到创建工作与业务工作两促进，两不误，确保各项创建指标落实到位，取得实效。三要狠抓落实。要加大对市级文明单位创建工作的投入，要落实创建工作的组织、协调、督查、考核等工作。市级文明单位创建工作小组要实行例会制度，定期研究创建情况，解决创建工作中的难题。要积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，抓重点、攻难点、创亮点，不断改进工作，提高创建水平。
        烟台业达医院高度重视市级文明单位创建工作，创建工作有计划、有目标、有制度、有措施、有队伍、有保障。经过此次会议强调部署之后，医院2019年将以创建市级文明单位为契机，充分发挥精神文明建设示范引领作用，促进医院各项工作再上新台阶，再造新辉煌。